恭喜公司即将迎来5周年！以下是一个简单的公司5周年策划方案，供参考：
主题确定：选择一个与公司文化和价值观相符的主题，如"创新之旅"、"成长与共享"等。
活动策划：根据主题，策划一系列活动，包括内部员工活动和客户参与活动。
a. 内部员工活动：
b. 客户参与活动：
客户感恩活动：举办一场特别活动，邀请公司的重要客户参与，表达对他们长期支持和合作的感激之情。
产品展示和演示：展示公司最新的产品和服务，向客户展示公司的发展和创新能力。
客户座谈会：组织座谈会，与客户分享公司的发展规划和未来目标，并听取客户的反馈和建议。
公司庆典：举办一场盛大的庆典活动，邀请所有员工参与，回顾公司成立以来的里程碑和成就。
团队建设活动：组织团队建设活动，如户外拓展训练、团队竞赛等，增强员工凝聚力和团队合作精神。
员工表彰：表彰在公司发展中做出杰出贡献的员工，激励和感谢他们的付出。
社交媒体宣传：利用公司的社交媒体平台，宣传公司5周年庆活动和相关信息，吸引更多人的关注和参与。
社区责任活动：作为公司的社会责任，组织一次公益活动，与当地社区合作，回馈社会，展示公司的社会价值观。
纪念品和礼品：准备一些特别的纪念品和礼品，如定制的纪念徽章、纪念册或者公司定制的礼品，以作为对员工和客户的感谢和纪念。
宣传和推广：通过公司网站、新闻稿、电子邮件等渠道，宣传公司5周年庆活动，邀请员工和客户参与。
后续跟进：在活动结束后，对活动效果进行评估，并与员工和客户进行跟进，感谢他们的参与，并收集反馈意见，为公司未来的发展提供参考。
这只是一个简单的策划方案，具体的活动内容和细节可以根据公司的实际情况和预算进行调整和补充。祝公司5周年庆活动圆满成功！