酒店确定好后就需要制定年会方案啦！一般年会方案需要包含以下要素！

　　方案制定

　　酒店确定好后就需要制定年会方案啦！一般年会方案需要包含以下要素：

　　1）年会一般会分两部分：一部分是总结表彰，由各部门领导进行年度工作回顾，总经理进行致辞，然后总结表彰，即颁奖仪式。这一部分整体较为正式，庄重。二部分就是联欢了，演出+宴饮，穿插游戏等环节，形式可以自由活泼，但是需要主持人贯穿整场。

　　2）年会时间：具体日期一般刚开始是暂定，但是整个会议的时间点在方案中应该有所体现。

　　3）地点：确定好地点时，应该在方案中也把交通方式一并体现，比如是员工自驾前往，还是公司统一班车往返等。

　　4）人员：与会人员是哪些人，是否邀请业务部门、客户、兄弟单位、集团领导等。

　　5）各活动环节策划设计，各活动环节的负责人员，及各活动环节的截止日期等。

　　6）大致物料罗列（总结表彰环节——奖杯、证书、锦旗、条幅、音响设备等；联欢环节：服装、道具、化妆、奖品、游戏物料、喷绘、LED、灯光音响设备、氛围布置等）

　　7）预算分解

　　还有一个要素即年会主题，年会主题往往与今年的工作基调及明年的公司布局分不开。

　　方案一旦通过，那你的年会筹备工作也就正式拉开序幕！

　　几个加分小备注

　　1、颁奖环节：

　　1）设计几页PPT，获奖人员的职业照（尽量不要用生活照、美颜自拍照）

　　2）颁奖时建议用定制版水晶奖杯，这种看起来更有仪式感，让获奖员工更有成就感。一个定制版水晶奖杯差不多要40~50元。如果觉得预算有限，可以用制作精美一些的证书。

　　3）一定要有颁奖音乐

　　本身颁奖就是一种仪式，是对辛苦一年的员工以肯定、尊重、激励，所以将这一仪式感加强细致才能达到应有的效果。否则颁奖不如不颁。

　　4）为了不打乱现场气氛，请一定提前彩排，并安排好礼仪小姐，很多人觉得颁奖好像很简单，但其实不然。获奖员工的上台顺序，颁奖嘉宾；礼仪的引导等都很重要，很多单位在这个环节都会出现问题，所以要提前彩排走场。

　　2、总结表彰与联欢会之间一定要留出中场休息时间。

　　3、联欢节目的选择上要鼓励创意选择比较有燃点、反差强烈的节目，年会年年如此一定会让员工视同鸡肋。所以创意是一定要不断翻新的。比如穿插礼物互换的小环节，既不用公司花钱，又能增强员工之间的交流，此外还能满足大家拆礼物的那种惊喜感。