如何制定创造性的活动计划？以及策划年会活动的技巧和方法！

如何制定创造性的活动计划。

首先，让很多人注意到。知道有这个活动，主要是传播，包括:广告位置、站内短信、群发邮件、口碑传播、顶帖等。；广告还包括广告的位置、大小、格式等。；如果是文字，包括文字的大小、颜色、字体等。

沟通不是越广越好，还要考虑沟通覆盖的用户群属性，即覆盖目标用户群；例如，如果女性化妆品活动试图覆盖男性用户群，就会造成资源浪费；

无论人们如何注意到这项活动，总会有一些人感兴趣来了解活动的细节。活动本身的吸引力决定了网民的兴趣程度，包括奖品的吸引力、游戏玩法的乐趣等；关于奖品，并不是说活动组织者喜欢，网民会喜欢，了解网民对活动的兴趣尤为重要；无论人们觉得有利可图还是有趣。有趣的是，总有一些人感兴趣，而另一些人不感兴趣离开；

一般来说，我们总是想找到一个更受欢迎和更低成本的活动计划，这并不容易。任何活动都有一个门槛来平衡网民，即判断他们能得到什么或可能得到什么，以及它们是否仍然有吸引力；不同的门槛对不同的用户有不同的阻力。

策划年会活动的技巧和方法。

1.年会节目。

年会离不开唱歌跳舞小品等节目。虽然都是一样的形式，但如果能加入一些流行的元素，还是会给年会增添不少色彩。在这些无法深入发挥的节目形式中，我们可以追求创新、互动和氛围。

2.年会活动。

游戏应该让尽可能多的人参与：如果每一轮参与游戏的人很少，那么其他（不知道真相）的人会感到无聊，玩手机，或者三五个人掷骰子，一旦注意力分散，就很难聚在一起，所以下一个气氛可以想象。所以，年会的目标之一：不要让员工有玩手机的冲动！

3.年会话题感。

一些大公司会邀请明星和名人在年会上帮忙，效果当然不同。但如果没有这样的预算，那么节目的质量和创新就会做得很好，让员工感到充满假装能力，发送朋友圈炫耀程度，一个字：酷！

4.员工参与感。

权衡领导和同事的感受。尽量让每个人都觉得自己能融入年会，每个人都应该快乐。